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企業新聞

2020
08.07

加強黨建督導 筑牢基層堡壘——山東國投公司基層黨建工作巡禮

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加強黨建督導  筑牢基層堡壘

——山東國投公司基層黨建工作巡禮


黨的工作重心在基層,力量支撐在基層,活力源泉在基層。為全面加強基層黨建工作,扎實推進基層黨建重點任務落實,7月28-31日,山東國投公司黨委基層黨建督導組赴煙臺市對部分權屬企業基層黨組織進行現場督導檢查。本次黨建督導檢查沉入基層一線,壓實扣緊黨建主體責任,營造比學趕超氛圍,力求打造一批立得住、叫得響、推得開的黨建特色品牌。

千帆競發  互融互促打造新引擎

德州銀行煙臺分行成立于2015年3月,作為煙臺市的金融新兵,面對煙臺當地擁有50余家金融機構的白熱化競爭市場,煙臺分行堅持“黨建+業務”互融互促模式,黨建引領經營管理工作再上新臺階,實現存款余額和貸款余額的連年“雙增”,在煙臺的品牌知名度和社會影響力不斷提升。

煙臺分行第一黨支部推行“黨建+社區+業務”的“雙報到”活動,月月雙報到,處處顯真情,通過“金融顧問”進社區、開辦“金融講堂”等載體,提供金融咨詢,制作發放500余份“德州銀行+金城社區聯名卡”,成為員工贊譽、群眾喜愛、社區滿意的黨建亮點工程。面對新冠肺炎疫情沖擊,煙臺分行開展2020年半年末對公存款專項營銷活動,在短短的15天時間里,黨員干部沖鋒在前,帶頭組成作戰小隊,分片攻關走訪,對區域重點企業實行“掛圖作戰”,采取“白加黑”、“5+2”的工作模式營銷對公存款,實現了對公存款增長3.67億元的佳績,克服了疫情影響……,極大鼓舞了分行員工的斗志和信心。

示范引領  留守展廳再生新活力

成立于1981年的煙臺市絲綢公司曾有過職工人數近萬人的輝煌,也有僅剩5個留守工作人員,連年虧損,瀕臨破產的窘境。2015年6月,由煙臺市絲綢公司出資50萬元,成立煙臺國麗絲綢有限公司,利用65平方米閑置的門廳,招聘3名原公司下崗職工經營絲綢制品。經過五年的努力,國麗絲綢營業面積擴大到300平方米,年利潤總額增至近百萬元。

國麗絲綢始終堅持“黨建工作引領、黨員干部帶頭、職工黨員示范”。疫情期間黨員干部值班,讓其他職工在家;疫情緩解以后,黨員干部出去送貨,讓其他職工在門店做內勤;門店搬遷時,黨員干部帶領大家起早貪黑地搬運貨架、擺放衣服;每逢盤點,黨員干部帶頭從早上5點盤到9點,從晚上7點盤到11點,從不影響正常營業;黨員燕敏敏既是國麗絲綢的總經理又是絲綢門店的營業員,還是顧客的服裝模特......正是黨員干部的示范引領、敢于吃苦的精神,用點滴行動凝聚人心、鼓舞士氣,激發了干部員工干事創業的激情,塑造了勇于擔當、樂于奉獻的團隊文化,實現了經營業績一年一個臺階的良好發展勢頭。

為民解憂  老舊小區舊貌換新顏

“看著居住環境一天天變好,生活條件一天天改善,文化娛樂需求也得到滿足,我們這些職工的心里真的知足了!”在萊絹工作30余年的姚阿姨見證了萊絹從興盛到衰落的過程,姚阿姨表示,在企業經營本就困難的情況下,企業還一心要改善他們的居住環境,這讓他們十分感動。

在企業停產、職工下崗的極度艱難條件下,山東萊陽絹紡有限公司黨委深入基層搞調研、立項目、籌資金、解難題,為職工群眾辦實事,“三供一業”項目的實施,使萊絹老舊小區舊貌換新顏,極大改善了居民的居住條件,新建的社區科普中心設施齊全,科普活動豐富多彩,極大滿足了居民的文化需求,這些都是萊絹公司黨委把初心和使命轉化為責任與擔當,切實為居民辦實事、解民憂的鮮活體現。

老舊社區改造前后對比

信念堅守  扎實黨建展現紅色基因

山東省煙臺藥材采購供應站前身成立于1942年,歷經股權變更,現在是山東省醫藥集團權屬二級企業。作為老牌國企,公司始終堅守初心使命,堅持經營工作與黨建工作同研究、同部署、同落實,展現國企紅色基因。

煙臺藥材采購供應站堅持黨建工作有深度、有溫度、有韌度,多年編撰內部黨建讀物《學習與交流》月刊,將政策精神、支部學習、經營管理有機融合,領會政策精神,講好黨建故事,提升經營管理,達到了良好的學習宣傳效果。黨風廉政建設常抓不懈,落實廉政建設責任制,強化警示教育,利用《學習與交流》每月刊發典型案例、警示文章,做到警鐘長鳴;與全體在崗黨員簽訂黨風廉政承諾書,加強自律,強化約束,企業氛圍風清氣正、團結向上,多年保持省屬企業文明單位稱號。

參觀標桿  點燃基層黨建創新力

山東省中魯遠洋(煙臺)食品有限公司黨總支是山東省省屬企業先進基層黨組織,其打造的“一體三翼、九項聯動”黨建品牌形成了“企業黨建帶動發展、企業發展回饋社會、回饋社會凝聚人心、凝聚人心促進發展”的良性循環。

督導組對中魯食品進行黨建“回頭看”的同時,組織煙臺市各權屬企業黨支部集體參觀學習中魯食品先進黨建案例,通過現場交流互動,各單位對“顯義工作法”、“一根線”精細工作法、“311”五人談、“馬百萬”先進典型等黨建案例印象深刻,感觸頗深。各單位紛紛表示,要更加善于提煉,勇于創新,精心打造黨建特色品牌;要更加注重培育典型,以先進帶動、典型引路,學標桿、做示范、當先鋒;要更加注重將黨建與業務經營深度融合,探索黨建新思路、新方法,推動企業高質量發展,持續推動基層黨建工作取得新成效,基層黨建工作煥發新活力。

跟蹤督導  確保基層黨建見實效

一分部署,九分落實。在一定意義上說,沒有督查就沒有落實,沒有督查就沒有深化。公司黨委堅持深入一線,走訪一線,為基層黨建“把脈問診”,以釘釘子精神對黨建督導長抓不懈,通過“臺帳式”檢查、“信函式”反饋、“手術式”剖析,抓鐵有痕、踏石留印,確保基層黨建工作持續提升。

督導過程中,山東國投公司黨委堅持督導明方向,明確黨建標準和檢查重點,著力織密黨建工作“責任網”;堅持督導重反饋,突出問題導向,明確整改時限和整改標準,壓實整改責任;堅持督導促品牌,引導提煉黨建成果,努力創建一批示范作用強、引領效果好的特色黨建品牌。通過把常規督導工作變成實實在在推動基層黨建、推動基層發展的特色行動,實現黨建工作抓落實、創特色、出亮點、見實效。


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